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                成都雨華科技有限公司返回公告列表 >>

                2022-05-20

                現因公司發展需要,成都雨華科技有限公司公開招聘工作人員,現公告如下:

                一、招聘崗位及資格要求

                1、會計(1名)

                崗位職責:

                1.完成公司的成本核算工作,根據每筆經濟業務編制記賬憑證;

                2.建立健全財務各項管理制度;

                3.負責對費用、往來、資金、資產的賬務處理和監控管理,審核銀行對賬單及余額調節表,定期對資產進行清理;

                4.負責編制公司年(季)、月度資產負債表、損益表、現金流量表等會計月報及附加表;

                5.完成領導交辦的其他財務相關工作。

                任職要求:

                1.本科及以上學歷,會計相關專業;

                2.兩年以上工作經驗,有初級職稱者優先;

                3.熟練使用辦公軟件操作;

                4.具有較強的成本管理、風險管控、財務分析和解決問題的能力;

                5.具有較強的責任心、良好的職業操守,具備較強的溝通能力;

                6.工作時間:9:00—17:00,雙休,繳納五險;

                7.工作地址:達州。

                二、薪酬待遇。

                薪酬按照用人單位相關薪酬制度執行。

                三、招聘原則

                (一)德才兼備原則:招聘過程中不僅要考察應聘人員的綜合知識,更要考察其人品和素質;

                (二)價值認同原則:招聘人員在招聘過程中要側重與公司價值觀趨同的認識。

                (三)擇優錄取原則:在同等條件下應選擇相對優秀的應聘人員;

                (四)公平公正原則:給予應聘人員平等的應聘機會

                四、招聘實施細則

                (一)信息發布方式

                公司將通過達州人才網發布招聘信息。

                (二)報名流程

                網上報名:本次考試報名采取網絡報名的方式進行,報名時間為2022520日至531日。各位應聘者下載《招聘報名表》,填寫完整后投遞至郵箱:125612782@qq.com,郵件主題請按公司名稱+應聘崗位+姓名的格式命名。應聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照(3個月內標準證件照),無照片者視為無效簡歷。

                因受新冠肺炎疫情影響,請參加資格復審、筆試、面試人員提前通過微信公眾號“國家政務服務平臺”防疫健康信息碼進行健康打卡并如實填寫健康信息,并在招聘過程中嚴格按照疫情防控要求,佩戴一次性醫用口罩,積極主動配合做好體溫檢測、洗手消毒等疫情防控措施。資格復審及考試現場均需出示防疫健康信息碼,并填寫《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,無該信息碼的報考人員視為報名無效。

                資格審:公司辦公室將通過電話、微信及QQ等對應聘人員的身份、學歷學位、工作經歷等資格條件進行驗證復審,需要提供的資料為身份證、學歷學位證、相關資格證書、獲獎證書等原件及身份證。資格復審時間:2022年6月1日。經審查符合相應崗位資格要求的方可進入筆試、面試。

                五、考試

                (一)筆試、面試時間、地點

                筆試時間:2022年6月1日

                筆試地點:達州市雨華科技有限公司會議室

                面試時間:202262

                面試地點:達州市雨華科技有限公司會議室

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                (二)筆試、面試考核內容

                筆試內容:專業技術崗位為崗位需求應具備的專業知識,駕駛崗位為崗位需求應具備的綜合性知識和能力。

                面試內容:采用結構化方式面試,主要考核面試者專業技術知識、語言表達、邏輯思維、工作態度、對事物的認識和看法等。

                (三)招聘小組成員

                招聘小組成員:副總經理、項目部負責人、技術部負責人。辦公室負責人負責人共4。

                六、聘用

                對應聘合格人員實行聘用制,實行三個月試用期,按相關用人管理規定辦理聘用手續,簽訂勞動合同,執行相應薪酬標準;考核不合格者可予以辭退。

                有下列情形之一者,不予聘用:

                (一)違反國家法律、法規及政策規定者;

                (二)在招聘的任一環節,公司發現不符合招聘相關條件、規定者;

                (三)提供虛假信息者;

                (四)違反考試紀律及招聘公告相關規定

                附件1:招聘報名登記表

                附件2:2022年面向社會公開招聘工作人員資格復審、筆試、面試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

                特此公告

                成都雨華科技有限公司

                2022年5月20日

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